精准对接促就业，创新服务勇担当 “中商统会联合企业大咖云招聘”活动正式启动

      6月21日，“新形势、新使命、新担当——中商统会联合企业大咖云招聘”活动正式启动，活动通过举办企业大咖线上直播分享会和网络双选会方式，搭建校企人才供需平台，为企业精准招聘人才搭桥，为高校毕业生就业铺路，整个活动持续一周时间。本次活动由中国商业统计学会发起，与择贤招聘网共同主办，同方知网提供支持。活动得到了零点、腾讯、新浪微博、蒙牛、TCL、小米、苏宁易购、碧生源等全国百家知名企业和百家社会组织的大力支持。创新的活动形式和务实接地气的活动内容引发社会广泛关注，活动开启当日，即有全国600多所高校9200多名高校大学生和部分专业老师参加了“企业大咖直播分享会”。

   开幕式上，中国商业统计学会会长、中国人民大学教授金勇进做了《搭建人才供需“精准桥”，创新服务勇担当》的欢迎辞。他指出，今年全国普通高校毕业生规模达到874万人，叠加新冠肺炎疫情影响，今年高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业工作，把“高校毕业生就业作为各项工作重中之重”，要求各界多措并举做好高校毕业生等群体的就业工作。

   他强调，作为国家一级学术性社团，中国商业统计学会多年来一直致力于协同高校加强应用统计、数据科学、经济管理等相关学科融合发展；通过举办大学生市场调查与分析大赛等实践活动，训练和提高大学生实践能力和综合素养。通过与企业进行研究项目合作，让参赛学生真题真做，合力培养符合市场需求的复合型人才，从而很好地发挥了连接校企之间的桥梁和纽带作用。此次“云招聘”活动，是中国商业统计学会响应党和国家号召，勇担责任，主动作为，在新形势下利用学会资源，在大学生市调大赛平台基础上搭建的人才供需桥梁。希望广大用人单位积极按照习近平总书记提出的做好“六稳、六保”工作任务的要求，充分认识大学生就业工作的重大意义，努力克服当前疫情带来的不利影响，通过此次活动广纳贤才，促进企业健康持续发展。也希望广大毕业生抓住此次机会，积极应聘，顺利找到称心的工作，努力实现美好人生价值。

   “企业大咖线上直播分享会”大咖云集，既有专家学者，又有企业高管。他们是：山西财经大学研究生院院长、博士生导师米子川教授；北京零点有数数据科技股份有限公司董事长袁岳、尼尔森前中国区副总裁马荷芳、腾讯用户研究与体验设计部（CDC）用户研究总监黄利贤、新浪微热点⼤数据研究院院长刘建国、⼩⽶科技有限责任公司中国区⽤户研究总监马晓冬、TCL通讯科技有限公司⾼级市场研究经理谭印金、蒙牛集团市场研究与数字化中心负责人刘利华、同方知网（北京）技术有限公司事业部总经理朱赛赛和通用电气原高级市场经理邢颖。

       腾讯用户研究与体验设计部（CDC）用户研究总监黄利贤分享的题目是《如何提高用户研究岗位的准备度》。他表示，对于自身团队来说，招聘时并不限专业，重点是要考察毕业生对职场的准备度。学生们进入职场后，需要具备再学习的能力，要有敏锐的洞察力和分析研究能力，具备这些核心素养的人才更能脱颖而出。因此，学生在毕业应聘前要多了解企业的岗位需求，在日常学习中有目标地进行知识储备，要夯实基础，学会思考问题和解决问题的方式方法，这样的人才，最受企业欢迎。

   尼尔森前中国区副总裁马荷芳分享的主题是《市场研究行业中研究员的人才要求》。她指出，一个优秀的市场研究人员，不仅要有责任心、团队精神、沟通能力以及抗压能力，而且要有分析能力、逻辑思维能力、对数据的敏感性三个优秀素质，更要有好奇心、创造力两个鲜明特征。市场调查行业门槛并不高，但统计学、市场营销、广告学、心理学、企业管理等特定专业有优势。在校期间参加过商业项目调查、市场调查分析大赛等活动、具有实践经验的学生，更具加分项，更会优先得到企业的青睐。

   北京零点有数数据科技股份有限公司董事长袁岳作为资深业界大咖，具有多年丰富的从业经验，更是众多学生们的偶像。他一出场，便吸引了大量铁粉。他在《数据智能天空里期待更多星辰》主旨演讲中，分享了行业发生的三个新变化：在线化、标准化和算法化。行业背景的变化为人才的发展方向提供了基本的指示。应用数学、数据科学、工程技术、文化洞察特点的专业对于适应行业要求是有价值的，尤其有动手、实操经验的同学非常好，如果还有梳理、总结与系统写作能力的同学也是宝贵的人才。如果在网络运营、新媒体运行、游戏经验方面有基础，还有自学编程、建模、项目设计经验的同学都是不错的。

小米科技有限责任公司中国区用户研究总监马晓冬在《市场研究专业职业规划》的分享中提出，一个优秀的市场研究人员，一定要善于从数据、用户、市场出发，为企业提供促进消费增长的各种策略与方案，回归商业本质，为企业创造价值。他认为，优秀的市场研究人员一般要经历三个阶段：早期用3-5年，用所学的知识，努力成为一个专项领域的专家。中期6-10年要成为解决复杂问题的专家和团队领导者。10年后进入成熟期，要有战略思考的能力，找到解决问题的方案并推进实施，从而成为知识型管理人才和行业专家。

   TCL通讯科技有限公司⾼级市场研究经理谭印金分享的主题是《企业对于市场研究人才的需求状况和人才要求》。她认为，在市场经济激烈竞争的情况下，企业已从粗放化管理向精细化管理转变，因此，企业对市场调研需求很大。市场研究人员需要提高商业思维能力，耐得住寂寞，沉得下心，“兴趣+坚持”，进行深入研究，才能取得职业的成功。

  新浪微热点⼤数据研究院院长刘建国分享的主题是《全媒体时代的管理与决策》。他认为，在全媒体时代，学生要想取得成功，不能按部就班，在大学二、三年级，就要未雨绸缪，按照企业岗位的需求，有针对性地学习，提升自己的能力。通过调查发现，那些学习能力强、有团队合作精神、积极热情、有责任心、沟通能力强的学生最受企业欢迎。

  蒙牛集团市场研究与数字化中心负责人刘利华分享的主题是《增长停滞背景下的市场研究转型》。他认为，在我国经济快速发展的大环境下，当前商业路径已发生明显变革，消费者与品牌的关系发生显著变化，消费者已真正成为市场的中心。因此，职场新人要“眼高手低”，站在管理者和决策者角度思考问题，站在消费者角度，走一步，看两步，思考三步，去发现问题、寻找商机。

   同方知网（北京）技术有限公司事业部总经理朱赛赛分享的题目是《基于大数据技术的市场研究方法应用》。她认为，市场研究人员要想取得成功，一定要认同企业的价值观，不仅要有专业知识，业务上能独挡一面，而且要有责任心、大局观以及团队精神，要积极为企业出谋划策，与企业共成长.

  通用电气原高级市场经理邢颖分享的主题是《B2B企业市场部是个神秘组织吗？》。她认为，市场研究人员一方面要有深入了解用户特性、掌握洞察用户技巧、擅长与不同群体对话的能力，同时也要有学习曲线短、具备快速转换赛道、适应新领域的能力。另外，她从自身工作经历，以及企业的角度，分析了企业对人才的需求和期望，让毕业生们对企业及岗位有了清晰的认识。

云中交互   助益精准

  为增强学生与嘉宾之间的互动交流，在直播期间，会议设置了问答环节，每位嘉宾报告分享结束后，直播观众可以通过弹幕提问题的形式与嘉宾互动交流。为鼓励现场观众多发弹幕提问，提高学生们参与度，现场增加了抽奖活动，由主持人分3次在发弹幕的同学中抽取9位幸运观众，会后由中国商业统计学会邮寄精美礼品。

直播场外采访小记

针对此次活动，组委会分别采访了高校、企业以及毕业生代表，听取他们的观点与见解。

    南京邮电大学MBA教育中心副主任孙建敏表示，今年的毕业生就业压力确实很大，签约率比往年下降了不少。今年如何做好大学毕业生的就业工作，考验着我们每个高校、每个企业家的责任与担当。此时，中国商业统计学会举办“云招聘”活动，给了我们校企之间一个精准对接的平台，有创新，有责任，有担当，这种公益行为值得推广。

 沈阳工学院经济与管理学院吴琼副院长表示，受“新冠”疫情影响，往年学校组织的现场招聘活动只能在线上进行，校企之间的直接联系受阻，使得学生就业压力明显增大。这次中国商业统计学会主办的“联合企业大咖云招聘”活动，为高校、企业、学生搭建了一个精准对接的平台，受到毕业生们的广泛欢迎。同时，他还认为，“企业大咖线上直播分享会”可以给大二、大三学生们提供一个认知企业、寻找差距、补充短板的机会，让他们更有针对性地去学习专业课程。总之，这次活动适应了多个年级学生的需求，是个很好的服务创新。

  捷孚凯市场咨询有限公司专项部总经理张存认为，作为一家专业调查公司，与中国商业统计学会有着很好的合作，尤其是近几年连续参与了其主办的全国大学生调查与分析大赛的评审工作。今年受疫情影响，公司的现场招聘全部取消，人才引进工作一直很难开展。学会举办的“云招聘”活动，帮助毕业生与企业之间线上互动与双向选择，减少人才与企业之间的磨合成本，实现人才与岗位之间的精准对接。因此，公司很重视这次机会，在学会指定的择贤网招聘平台发布了诸多岗位，希望找到更多的优秀毕业生，也希望以后这样的活动越办越好。

  吉林省格远市场调研咨询有限公司总经理曹良克介绍，经过近几年的快速发展，公司已成为东北区域内实力较强的独立第三方调研评估机构，致力于为党政机关和大中型企业领导者提供决策所需的“调查数据”和“调研评估报告”。受益于政府治理能力现代化的提高与需求，公司业务增长势头良好，今年即便去除疫情影响，同比其实也是增长的。业务增长，需要更多的人才，但受疫情影响，原计划招聘10多个岗位，目前仅招聘到了一半，希望通过此次“云招聘”，能够招到合适的毕业生，实现年初的计划，为企业疫情后的发展增强后劲。

山西财经大学一个应聘的毕业生认为，作为一个即将毕业的大学生，每个人对未来都有着美好的憧憬与向往。可惜的是，赶上了“新冠”肺炎疫情，整个毕业季都没能返校，企业招聘的信息也明显比去年减少很多，给找工作带来了很大的影响，心里有些失落和迷茫。经过学校老师推介，很高兴能参加这次“云招聘”活动。通过线上投递简历和应聘，跨越时空局限，与企业线上面对面进行交流，不仅节省了时间、经济成本，而且有利于双方的深入沟通，让选择更为精准，更加有效。“不管结果如何，我们都很感谢主办方提供的这次机会。我们这一代年轻人，不怕奋斗，只怕没机会，有机会让我们去选择，我们就会努力实现人生的价值。”